مدل های تعالی سازمانی چارچوبی روش مند هستند جهت ارزیابی سازمان در میزان دستیابی به تعالی سازمانی از طریق بهبود مستمر در مدیریت و اجرای فرآیندها و استفاده از تجارب برتر و همچنین توجه به عملکرد جاری سازمان با استفاده از اطلاعات خودارزیابی .

امروزه اكثر كشورهاي دنيا با تكيه بر اين مدل ها ، جوايزي را در سطح ملي و منطقه اي ايجاد كرده اند كه محرك سازمان ها و كسب و كارها در راستاي تعالي و رشد و ثروت آفريني است .